Door de economische crisis moesten veel werknemers een nieuwe baan zoeken in een ander vakgebied. Zo moesten ze zichzelf nieuwe vaardigheden aanleren ook wel reskilling genoemd. Dit is het matchen van mensen met een baan op basis van onderliggende kwaliteiten van mensen. Ook hier moesten competentietesten uitgevoerd worden om de onderliggende vaardigheden aan het licht te laten brengen. Bron: FD
135
28
25453